![](data:image/svg+xml,<svg display="block" role="presentation" viewBox="0 0 182 182" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g d="M 0 0 L 112 0 L 112 112 L 0 112 Z M 13.059 23.52 L 13.059 44.475 M 22.96 23.52 L 22.96 44.475 M 37.027 23.52 L 37.027 44.475 M 46.917 23.52 L 46.917 44.475 M 65.229 23.52 L 65.229 44.475 M 75.118 23.52 L 75.118 44.475 M 88.85 23.52 L 88.85 44.475 M 98.739 23.52 L 98.739 44.475 M 13.059 15.534 L 13.059 21.582 M 98.739 15.534 L 98.739 21.582 M 13.059 56.672 L 13.059 83.014 M 22.96 56.672 L 22.96 83.014 M 37.027 56.672 L 37.027 83.014 M 46.917 56.672 L 46.917 83.014 M 65.229 56.672 L 65.229 83.014 M 75.118 56.672 L 75.118 83.014 M 88.85 56.672 L 88.85 83.014 M 98.739 56.672 L 98.739 83.014 M 13.059 84.314 L 13.059 87.147 M 22.96 84.314 L 22.96 87.147 M 37.027 84.314 L 37.027 87.147 M 46.917 84.314 L 46.917 87.147 M 65.229 84.314 L 65.229 87.147 M 75.118 84.314 L 75.118 87.147 M 88.85 84.314 L 88.85 87.147 M 98.739 84.314 L 98.739 87.147 M 9.52 91.694 L 102.48 91.694 M 10.819 53.312 L 25.2 53.312 M 9.643 50.131 L 26.376 50.131 M 33.611 50.131 L 50.333 50.131 M 61.454 50.131 L 78.187 50.131 M 85.434 50.131 L 102.166 50.131 M 84.235 46.95 L 103.354 46.95 M 60.267 46.95 L 79.386 46.95 M 32.413 46.95 L 51.531 46.95 M 20.44 19.981 L 39.558 19.981 M 72.106 19.981 L 91.224 19.981 M 44.542 19.981 L 67.458 19.981 M 8.434 46.95 L 27.552 46.95 M 34.776 53.312 L 49.168 53.312 M 62.63 53.312 L 77.011 53.312 M 86.598 53.312 L 100.99 53.312 M 5.701 96.342 L 106.299 96.342 M 1.882 100.99 L 110.118 100.99 M 56.022 11.57 L 47.219 15.59 C 46.838 15.77 46.962 16.341 47.387 16.341 L 64.669 16.341 C 65.094 16.341 65.218 15.758 64.837 15.59 L 56.034 11.57 Z M 92.019 16.195 C 92.198 16.195 92.288 15.971 92.154 15.859 C 89.41 13.283 85.725 11.715 81.67 11.715 C 77.616 11.715 73.808 13.339 71.053 15.994 C 70.918 16.117 71.008 16.352 71.198 16.352 L 92.019 16.218 Z M 40.589 16.195 C 40.768 16.195 40.858 15.971 40.723 15.859 C 37.979 13.283 34.294 11.715 30.24 11.715 C 26.186 11.715 22.378 13.339 19.622 15.994 C 19.488 16.117 19.578 16.352 19.768 16.352 L 40.589 16.218 Z" fill="transparent" height="112px" id="Wv_QrbQZJ" transform="translate(35 35)" width="112px"><path d="M 0 0 L 112 0 L 112 112 L 0 112 Z" fill="transparent" height="112px" id="AEOSiEBaI" width="112px"/><path d="M 0 7.986 L 0 28.941 M 9.901 7.986 L 9.901 28.941 M 23.968 7.986 L 23.968 28.941 M 33.858 7.986 L 33.858 28.941 M 52.17 7.986 L 52.17 28.941 M 62.059 7.986 L 62.059 28.941 M 75.79 7.986 L 75.79 28.941 M 85.68 7.986 L 85.68 28.941 M 0 0 L 0 6.048 M 85.68 0 L 85.68 6.048 M 0 41.138 L 0 67.48 M 9.901 41.138 L 9.901 67.48 M 23.968 41.138 L 23.968 67.48 M 33.858 41.138 L 33.858 67.48 M 52.17 41.138 L 52.17 67.48 M 62.059 41.138 L 62.059 67.48 M 75.79 41.138 L 75.79 67.48 M 85.68 41.138 L 85.68 67.48" fill="transparent" height="67.48px" id="WgzqPqOLw" stroke-dasharray="" stroke-linecap="butt" stroke-linejoin="miter" stroke-miterlimit="10" stroke-width="2" stroke="rgb(255, 255, 255)" transform="translate(13.059 15.534)" width="85.68000000000002px"/><path d="M 0 0 L 0 2.834 M 9.901 0 L 9.901 2.834 M 23.968 0 L 23.968 2.834 M 33.858 0 L 33.858 2.834 M 52.17 0 L 52.17 2.834 M 62.059 0 L 62.059 2.834 M 75.79 0 L 75.79 2.834 M 85.68 0 L 85.68 2.834" fill="transparent" height="2.83359999999999px" id="NNPd2CMVb" stroke-dasharray="" stroke-linecap="butt" stroke-linejoin="miter" stroke-miterlimit="10" stroke-width="4" stroke="rgb(255, 255, 255)" transform="translate(13.059 84.314)" width="85.68000000000004px"/><path d="M 7.638 80.125 L 100.598 80.125 M 8.938 41.742 L 23.318 41.742 M 7.762 38.562 L 24.494 38.562 M 31.73 38.562 L 48.451 38.562 M 59.573 38.562 L 76.306 38.562 M 83.552 38.562 L 100.285 38.562 M 82.354 35.381 L 101.472 35.381 M 58.386 35.381 L 77.504 35.381 M 30.531 35.381 L 49.65 35.381 M 18.558 8.411 L 37.677 8.411 M 70.224 8.411 L 89.342 8.411 M 42.661 8.411 L 65.576 8.411 M 6.552 35.381 L 25.67 35.381 M 32.894 41.742 L 47.286 41.742 M 60.749 41.742 L 75.13 41.742 M 84.717 41.742 L 99.109 41.742 M 3.819 84.773 L 104.418 84.773 M 0 89.421 L 108.237 89.421 M 54.141 0 L 45.338 4.021 C 44.957 4.2 45.08 4.771 45.506 4.771 L 62.787 4.771 C 63.213 4.771 63.336 4.189 62.955 4.021 L 54.152 0 Z M 90.138 4.626 C 90.317 4.626 90.406 4.402 90.272 4.29 C 87.528 1.714 83.843 0.146 79.789 0.146 C 75.734 0.146 71.926 1.77 69.171 4.424 C 69.037 4.547 69.126 4.782 69.317 4.782 L 90.138 4.648 Z M 38.707 4.626 C 38.886 4.626 38.976 4.402 38.842 4.29 C 36.098 1.714 32.413 0.146 28.358 0.146 C 24.304 0.146 20.496 1.77 17.741 4.424 C 17.606 4.547 17.696 4.782 17.886 4.782 L 38.707 4.648 Z" fill="transparent" height="89.42080000000001px" id="kUhMW8mDK" stroke-dasharray="" stroke-linecap="butt" stroke-linejoin="miter" stroke-miterlimit="10" stroke-width="1" stroke="rgb(255, 255, 255)" transform="translate(1.882 11.57)" width="108.23679999999999px"/></g></svg>)
Cinsiyet Eşitliği Planı
Efes Vakfı’nda, cinsiyet eşitliğine olan bağlılığı ve anlayışı temel misyonumuzun ayrılmaz bir parçası olarak benimsiyoruz. Yönetim Kurulumuz, İcra Kurulumuz ve gönüllü ekiplerimiz, cinsiyete dayalı ayrımcılıkla mücadele etmeyi ve kadınlar ile erkekler arasındaki cinsiyet eşitliğine odaklanarak eşit fırsatları teşvik etmeyi hedefliyor.
Kültürel mirası korumadaki rolümüze ek olarak, vakfımız toplumda cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmaya devam edecek ve bu konuda öncü olmaya çalışacaktır.
Cinsiyet eşitliği, Efes Vakfı’nın temel değerlerinden biridir ve bu değeri güçlendirmek için stratejik bir plan geliştirdik. Planımız, cinsiyet eşitliğine olan bağlılığımızı derinleştirmek, toplumda kalıcı değişikliklere öncülük etmek ve cinsiyete dayalı ayrımcılıkla etkili bir şekilde mücadele etmek için tasarlanmıştır.
Efes Vakfı’nda Cinsiyet
Ephesus Foundation, Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu, İcra Kurulu, gönüllüler ve tüm paydaşlar arasındaki cinsiyet dağılımını analiz eder ve bu verileri web sitesinde yayınlar.
Bu verilere ve Ephesus Foundation Cinsiyet Eşitliği Planı için oluşturulan yeni verilere dayanarak, cinsiyet dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir:
Cinsiyet Politikaları ve Stratejileri
Efes Vakfı, cinsiyet eşitliğine odaklanan bir politika ve strateji benimsiyor. Topluluğumuzdaki tüm bireylerin potansiyelini en üst düzeye çıkarmak için kadın ve erkek eşitliğini desteklemeyi taahhüt ediyoruz. Cinsiyet eşitliği politikamız, tüm projelerimizde ve faaliyetlerimizde bu temel değerlere dayanmaktadır.
Cinsiyet İstatistikleri ve İzleme
Çabalarımızın etkisini değerlendirmek ve sürekli iyileştirme için çabalamak amacıyla cinsiyete dayalı verileri düzenli olarak izliyoruz. Çalışanlarımız, projelerimiz ve paydaşlarımız arasındaki cinsiyet çeşitliliğine ilişkin sayısal bilgileri toplamak ve analiz etmek, vakfımızın cinsiyet eşitliği hedeflerine ulaşmak için kritik bir adımdır.
İnsan Kaynakları Uygulamaları
İnsan kaynakları uygulamalarımızda cinsiyet eşitliği ilkelerine büyük önem veriyoruz. İşe alım süreçlerimizde adil ve şeffaf bir yaklaşım benimseyerek kadınların liderlik pozisyonlarına ilerlemesini destekliyoruz. İnsan kaynakları politikalarımız, cinsiyete dayalı ayrımcılığı önlemeyi ve eşit fırsatlar sağlamayı amaçlamaktadır.
Öğrenci ve Topluluk Projelerine Destek
Gönüllü öğrencilerimizi ve topluluk üyelerimizi cinsiyet eşitliğine katılmaya aktif olarak teşvik ediyoruz. Projelerimizde çeşitlilik ve cinsiyet eşitliği unsurlarını vurgulayarak, gelecek nesilleri bu değerlere duyarlı bireyler olarak yetiştirmeyi amaçlıyoruz.
